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QUI ÊTES-VOUS ?
Si vous ne le savez pas… Sachez que votre non verbal,
votre communication écrite et verbomotrice dévoilent
précisément votre type de personnalité…
Connaissez-vous bien votre type de personnalité ?
Êtes-vous plutôt du type Imaginatif,Affectif,Physique,
Cognitif ou Social ? Êtes-vous davantage visionnaire,
entrepreneur,chercheur,négociateur, perfectionniste ou
sportif ?
Pourquoi vous devriez en savoir davantage sur les
différents types de personnalités ?
Pour deux raisons principales :
1. Prendre un test de fonctionnement personnel TFP)
permet de mieux se comprendre et se connaître. Vous
découvrirez vos forces, vos zones d’amélioration, vos
sources de motivation, ce qui vous rebute, pour quoi parfois
certaines personnes vous agacent ou vous dérangent !!!
Découvrez, entre autres, le type d'environnement de travail
et de coéquipier qui convient le mieux à votre profil.
2. Connaître les différents types de personnalités permet
de mieux comprendre la façon de communiquer avec ses
différents interlocuteurs, et ce,tant personnellement que
professionnellement(employés,clients,fournisseurs,collègues,
amis, membres de la famille,partenaire de vie, etc.)
Il est ainsi plus facile d’entrer en relation et de
comprendre leurs besoins et leur façon de communiquer, ce
qui permet des échanges efficaces et proposer des
solutions adaptées aux besoins de tous.
Voici, en résumé, les 5 profils primaires du test de
personnalités psychométrique :
IMAGINATIVE, cette personne tend à :
• Créer, avoir des idées nouvelles
• Vouloir des résultats immédiats
• Déclencher l'action
• Accepter les défis
• Prendre des décisions rapides
• Questionner le statu quo
• Devenir l'autorité
• Dominer la situation
• Résoudre les problèmes
SOCIALE, cette personne tend à :
• Chercher la réussite sociale
• Maîtriser la politesse
• Contacter les gens
• Créer une impression favorable
• Verbaliser en articulant
• Engendrer de l'enthousiasme chez les autres
• Voir les gens et les situations avec optimisme
• Participer dans un groupe
• Avoir des amis
AFFECTIVE, cette personne tend à :
• Choisir les personnes et les objets qui l’entourent
• Agir d'une manière prévisible et prudente
• Démontrer de la patience
• Aider les autres
• Être loyale
• Écouter attentivement
• Calmer les personnes excitées
• Créer un environnement de travail stable
• Avoir des valeurs
COGNITIVE, cette personne tend à :
• Traiter exclusivement avec l'information, faits et réalité
• S’intéresser aux concepts et à leur organisation
• Suivre les règles et règlements
• Analyser et synthétiser
• Mobiliser les connaissances
• Être diplomate avec les autres
• Utiliser des approches indirectes face aux conflits
• Vérifier la véracité des choses
• Analyser avec critique la performance
• Avoir des connaissances
PHYSIQUE, cette personne tend à :
• Produire
• Performer
• Être énergique
• Passer immédiatement à l'action
• Agir avec force et adresse
• Faire du sport
• Se présenter avantageusement
• Avoir du temps
Vous êtes-vous reconnu ? Ce test ne mesure pas le
quotient intellectuel, mais plutôt la qualité de l'intelligence.
Le test psychométrique qu’utilise Coaching Isis est le
résultat de plus de 15 années de recherche de l'Université
de Montréal, et a fait l’objet d’une validation scientifique
rigoureuse.
Lequel des 18 différents profils êtes-vous?… Pour ceux
qui désirent découvrir leur profil de fonctionnement,
vous pouvez vous procurer votre test directement en
ligne
Vous pourrez à la fin de votre test, «TÉLÉCHARGER» vos
résultats en format PDF et les conserver. C’est un outil
idéal pour apprendre à vous connaître et/ou pour
apprendre à connaître le profil de futurs employés ou
de vos coéquipiers.
Pour vous procurer votre test de communication et profil
personnel vous pouvez vous diriger sur :
Onglet « Notre boutique » ou au
http://www.coachingisis.com/v1/boutique.html
Vous pourrez sélectionner dans l’onglet deux autres
choix : soit en plus du test de communication,
l’accompagnement avec un coach formateur dans la
lecture et l’analyse personnalisée de votre test, ou, la
troisième option,l’analyse personnalisée et une synthèse
écrite du coach formateur de vos complémentarités de
profil.
Pour des besoins plus spécifiques:
Augmenter la synergie et l’efficacité d’une équipe de
travail, maximiser votre équipe de vente, faire passer
des tests de fonctionnement pour vos employés ou si vous
embauchez du nouveau personnel et que vous désirez
identifier le profil que vous recherchez par un test
d'appariement de poste et personne, je vous invite à
communique avec nous directement.
Isabelle Sergerie
Coach formateur en communication et
Développement des RH
450-916-8999 ou
isabelle@coachingisis.com
Les formations en synergie d'équipe et communication de
Coaching Isis sont agréées par Emploi Québec aux fins de
l’application de la loi favorisant le développement de la
reconnaissance des compétences de la-main d’oeuvre.(1%)
Formation agréé # 0055030
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